ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ

"Самое большое невежество - это незнание себя"

Выбор профессии тогда будет сделан правильно, когда человек познает себя и осознает необходимость реализации своих природных способностей

 

 

Интересная профессия и призвание к ней – зачастую понятия разные. Соответствие профессиональных способностей, образования и рабочего места (профессиональный клиринг) – всего 15-20% в РФ, по данным специалистов HR-сферы. Интерес к работе – у каждого свой: импонировать может творческая составляющая профессии, процесс саморазвития, возможность помогать людям и общаться с ними, и многое другое. Результаты многочисленных социологических опросов демонстрируют, что интересной может быть любая работа, если она правильно и осознанно выбрана.

Наименьший интерес нынешняя работа вызывает у россиян, чья деятельность не требует высокой квалификации, унылой людям кажется работа не по призванию. Каждый пятый руководитель и четвертый продавец-консультант свою работу не любит, отсюда недовольство руководством компании у сотрудников и некачественное обслуживание клиентов в сфере услуг. Потерю интереса к работе также провоцирует осознание того, что профессия потеряла былую значимость и престижность, а у некоторых россиян снижение увлеченности связано с таким явлением, как профессиональное выгорание.

Таким образом, правильно выбранная профессия начинается с профориентации. А дальнейший интерес к работе стимулирует возможность профессионального развития и соотношения достигнутых результатов с оплатой труда.